Правовые вопросы по бухгалтерскому учету

• Оплачиваемые отпуска >>>

  1. Оплачиваемые отпуска (по состоянию на 30.01.08 г.)

  1.1. Ежегодный основной отпуск

  № з/п	Категория работников	Продолжительность отпуска в календарных днях	Статья Закона	Примечания
  1	Ежегодный основной отпуск работникам за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора	не менее 24 к.д.	Ст. 6
  2	Промышленно-производственному персоналу угольной, сланцевой, металлургической, электроэнергетической промышленности, а также занятому на открытых горных роботах, на роботах на поверхности шахт, разрезов, карьеров и рудников, на строительно-монтажных роботах в шахтном строительстве, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых	24 к.д.		с увеличением за каждых два отработанных года на 2 к.д., но не более 28 к.д..
  	невоенизированным работникам горноспасательных частей
  3	Работникам, занятым на подземных горных роботах и в разрезах, карьерах и рудниках глубиной до 150 метров (- глубиной150 метров и ниже, предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 к.д. независимо от стажа работы)	24 к.д.		с увеличением на 4 к.д. при стаже работы на данном предприятии 2 года и более.
  4	Работникам лесной промышленности и лесного хозяйства, государственных заповедников, национальных парков, имеющим лесные площади, лесоохотничьих хозяйств, постоянных лесозаготовительных и лесохозяйственных подразделений других предприятий, а также лесничеств	28 к.д.		по Списку работ, профессий и должностей, утверждаемому КМУ
  5	Военизированному личному составу горноспасательных частей	30 к.д.
  6	Руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам	до 56 к.д.		в порядке, утверждаемом КМУ
  7	Инвалидам I и II групп	30 к.д.
  8	Инвалидам III группы	26 к.д.
  9	Лицам в возрасте до восемнадцати лет	31 к.д.
  10	Сезонным работникам, а также временным работникам	пропорционально отработанному ими времени		Список сезонных работ и сезонных областей утверждается КМУ

  Положение статьи 6 относительно продолжительности ежегодного основного отпуска не распространяются на работников, продолжительность отпуска которым устанавливается другими актами законодательства, тем не менее, продолжительность их отпуска не может быть меньше предусмотренной п.п.1,7,8 и 9 данной таблицы.
  1.2. Ежегодный дополнительный отпуск

  № з/п	Категория работников	Продолжительность отпуска в календарных днях	Статья Закона	Примечания
  1	Работникам, занятым на роботах, связанных с отрицательным влиянием на здоровье вредных производственных факторов, по Списку 1	до 35	Ст. 7	за работу с вредными и тяжелыми условиями труда
  2	Отдельным категориям работников, работа которых связаная с повышенными нервно-эмоциональными и интеллектуальным нагрузками, или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, по Списку 2	до 35	Ст.8	за особый характер работы и ее продолжительность
  3	Работникам с ненормированным рабочим днем	до 7 к.д.

  Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер работы устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в этих условиях.
  1.3. Отпуск в связи с обучением

  № з/п	Категория работников	Продолжительность отпуска в календарных днях	Статья Закона	Примечания
  1	Работникам, которые успешно учатся на вечерних отделениях профессионально-технических учебных заведений, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск	35 к.д. на протяжении учебного года	Ст. 14	для подготовки и сдачи экзаменов
  2	Работникам, которые успешно учатся без отрыва от производства в высших учебных заведениях
  	с вечерней формами обучения
  2.1	I и II уровней аккредитации
  	1 и 2 курсов	10	Ст. 15	на период установочных занятий, лабораторных работ, зачетов и экхаменов
  	3 и последующих курсов	20
  	Последнего курса	2 месяца		подготовка и защита дипломного проекта
  2.2	ІІІ и ІУ уровней аккредитации			на период установочных занятий, лабораторных работ, зачетов и экзаменов
  	1 и 2 курсов	20
  	3 и следующих курсов	30
  	Получателям второго образования	30
  	Последнего курса	4 месяца		подготовка и защита дипломного проекта
  	Получателям второго образования
  2.3	ВУЗОВ всех уровней аккредитации	30		государственные экзамены
  	из заочной форме обучения
  	ВУЗОВ всех уровней аккредитации:		Ст. 15	на период установочных занятий, лабораторных работ, зачетов и экзаменов
  2.4	1 и 2 курсов	30
  	3 и последующих курсов	40
  	Получателям второго образования	40
  2.5	ВУЗОВ всех уровней аккредитации	30		государственные экзамены
  2.6	I и II уровней аккредитации			подготовка и защита дипломного проекта
  	Последнего курса	2 месяца
  2.7	ІІІ и ІУ уровней аккредитации:
  	Последнего курса	4 месяца
  	Получателям второго образования
  	Аспирантам
  3	Работникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, для подготовки и сдачи экзаменов	из расчета 10 к.д. на каждый экзамен.	Ст. 15	предоставляется один раз в год
  4	Работникам, которые учатся без отрыва от производства в аспирантуре и успешно выполняют индивидуальный план подготовки	30 к.д.	Ст. 15

  1.4. Социальные отпуска

  № з/п	Категория работников	Продолжительность отпуска	Статья Закона	Примечание
  В связи с беременностью и родами
  1	Женщинам до родов	70 к.д.	Ст..17	на основании медицинского заключения
  2	Женщинам после родов	56 к.д.		при рождении одного ребенка
  3		70 к.д.		в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов
  4	Лицам, которые усыновили новорожденных детей	56 к.д.		в случае усыновления одного ребенка
  5		70 к.д.		в случае усыновления двух и более детей
  По уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста
  6	Мать, отец ребенка, бабушка, дед или другие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком, или лицо, которое усыновило или взяла под опеку ребенка	до достижения ребенком трех лет	Ст. 18	Предприятие за счет собственных средств может предоставлять женщинам частично оплачиваемый отпуск и отпуск без сохранения заработной платы для ухода за ребенком большей продолжительности. Перечисленные лица по желанию в период пребывания в таком отпуске могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ними сохраняется право на получение помощи по уходу за ребенком

  (Согласно Закону Украины от 15.11.96 г. № 504/ 96-ВР ”Об отпусках” с изменениями и дополнениями)
• Денежные доходы населения, которые подлежат индексации >>>

  Денежные доходы населения, которые подлежат индексации

  Объекты индексации	Предельный размер доходов, которые индексируются	Примечания
  Оплата труда (денежное обеспечение), которая включает:  • оплату труда за выполненную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценками, • доплаты, • надбавки, • премии, • гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, • другие компенсационные выплаты, которые имеют постоянный характер	Прожиточный минимум, установленный для трудоспособных лиц	Доходы от работы по совместительству, на условиях почасовой оплаты вне основного места работы индексируются в размере, который с учетом оплаты труда по основному месту работы не превышает прожиточного минимума для трудоспособного лица (ст. 10 Закона № 1282-XIІ)
  Денежное обеспечение военнослужащих лиц рядового и начальствующего состава, должностных лиц таможенной службы	Прожиточный минимум, установленный для трудоспособных лиц
  Пенсии с учетом:  • надбавок, • доплат, • повышений к пенсии, • дополнительной пенсии, • целевой денежной помощи на проживание, • государственной помощи, • компенсационных выплат. Государственная социальная помощь лицам, которые не имеют права на пенсию Ежемесячное пожизненное денежное содержание инвалидам, которое выплачивается вместо пенсии	Прожиточный минимум, установленный для лиц, которые утратили трудоспособность	Работающим пенсионерам в первую очередь индексируется сумма оплаты труда.  Пенсия работающих пенсионеров индексируется в размере, который с учетом оплаты труда не превышает прожиточного минимума для трудоспособного лица (п. 9 Порядка № 1078, ст. 10 Закона № 1282-XII)
  Стипендии	Прожиточный минимум, установленный для трудоспособных лиц	Оплата труда студентов и учеников дневных отделений учебных заведений индексируется в размере, который с учетом стипендии не превышает прожиточного минимума для трудоспособного лица (ст. 10 Закона № 1282-XII)
  Суммы выплат, которые осуществляются в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании:
  • помощь по безработице	Прожиточный минимум, установленный для трудоспособных лиц
  • материальная помощь в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации безработного	Прожиточный минимум, установленный для трудоспособных лиц
  • ежемесячная денежная сумма, которая компенсирует соответствующую часть потерянного заработка пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (с учетом выплат на необходимый уход за пострадавшим)	Прожиточный минимум, установленный для лиц, которые утратили трудоспособность	Работающему пострадавшему в первую очередь индексируется сумма оплаты труда. В случае когда одновременно с ежемесячной денежной суммой выплачивается пенсия в первую очередь индексируется ежемесячная денежная сумма , (п. 10 Порядка № 1078)
  • ежемесячная страховая выплата лицам, которые находились на иждивении пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания	Прожиточный минимум, установленный для лиц, которые утратили трудоспособность	Если одновременно с ежемесячной страховой выплатой выплачивается пенсия, в первую очередь индексируется сумма ежемесячной страховой выплаты (п. 10 Порядка № 1078)
  • страховая выплата ребенку, который родился инвалидом в результате травмирования на производстве или профессионального заболевания его матери во время беременности	Прожиточный минимум, установленный для детей (в зависимости от возраста)
  Государственная помощь:
  • помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, которая предоставляется в минимальном размере	Прожиточный минимум, установленный для трудоспособных лиц	Государственная социальная помощь индексируется отдельно независимо от размера других доходов (кроме оплаты труда). В случае когда лицо работает, в первую очередь индексируется оплата труда (ст. 10 Закона № 1282-XII, п. 4 Порядка № 1078)
  • помощь на детей одиноким матерям, которая предоставляется в минимальном размере	Прожиточный минимум, установленный для детей (в зависимости от возраста)
  • государственная социальная помощь инвалидам с детства и детям-инвалидам	Прожиточный минимум, установленный для лиц, которые утратили трудоспособность
  • ежемесячная денежная помощь малообеспеченному лицу, проживающему вместе с инвалидом І или II группы в результате психического расстройства, которое по заключению лечкомиссии нуждается в постоянном постороннем уходе, на уход за ним	Прожиточный минимум, установленный для лиц, которые утратили трудоспособность
  Суммы возмещения вреда, причиненного работнику увечьем или другим повреждением здоровья, а также суммы, которые выплачиваются лицам, имеющим право на возмещение вреда в случае потери кормильца	Прожиточный минимум, установленный для лиц, которые потеряли трудоспособность

  Перечень нормативно-правовых актов
  • Закон № 1282-ХІІ – Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII.
  • Порядок № 1078 – Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержден постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078.
  • Постановление № 913 - Постановление КМУ "О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения " от 11.07.07 г. № 913
   
    
  Доходы, которые не индексируются
   

  Доходы граждан: • от сдачи в аренду имущества; • от акций и других ценных бумаг; • от ведения крестьянского (фермерского) и личного подсобного хозяйства; • от предпринимательской деятельности, которая является для граждан источником денежных доходов от собственности

  Доходы, которые учитываются во время исчисления среднего заработка: • оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя; • помощь по временной нетрудоспособности

  Одноразовая помощь: • по безработице для организации безработным предпринимательской деятельности; • в случае стойкой потери профессиональной трудоспособности или смерти пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания

  Помощь: • в связи с беременностью и родами; • при рождении ребенка; • на погребение

  Другие разовые выплаты: • целевая материальная помощь; • одноразовая помощь при выходе на пенсию; • суммы социальных льгот; • компенсации (кроме выплат, определенных п. 2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения); • вознаграждение по итогам работы за год  и т.д.

  Государственная социальная помощь: • малообеспеченным семьям; • на детей, которые находятся под опекой или попечительством

  Часть помощи (свыше минимального размера): • на детей одиноким матерям; • по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

  (На основаниип. 3 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078).
   
• Коммунальный налог >>>

  Коммунальный налог

  Плательщики	Объект налогообложения	Предельные размеры ставок (Декрет КМУ № 56-93)	Ставка сбора	Порядок уплаты
  Юридические лица, кроме бюджетных учреждений, планово-дотационных и сельскохозяйственных предприятий*	Годовой фонд оплаты труда, исчисленный исходя из размера необлагаемого минимума доходов граждан и средне-учетной численности штатных работников.	Не более 10 % объекта налогообложения	Устанавливается сельскими, поселковыми и городскими советами (п. 3 ст.15 Закона от 25.06.91г. № 1251)	Устанавливается сельскими, поселковыми и городскими советами (п.3 ст.15 Закона от 25.06.91г. № 1251)
  * Не уплачивают коммунальный налог: - плательщики фиксированного сельскохозяйственного налога (Закон от 17.12.98 г. № 320 – XIV «О фиксированном сельскохозяйственном налоге»); - лица, находящиеся на упрощенной системе налогообложения (Указ Президента Украины от 03.07.98 г. № 727/98 «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства» в редакции Указа Президента Украины от 28.06.99 г. № 746/99 ст.6). Если в отчетном периоде нет объекта налогообложения - расчет не подается.

   
   
  Ответственность за нарушение сроков предоставления расчета и уплаты коммунального налога

  Несвоевременное предоставление расчета	Штраф в размере 10 НМДГ (пп.17.1.1 Закона от 21.12.2000 г. № 2181-ІІІ)
  Не предоставление расчета	Штраф в размере 10 НМДГ плюс штраф в размере 10 % от суммы коммунального налога за каждый полный или неполный месяц задержки предоставления расчета, но не более 50% от этой суммы и не менее 10 НМДГ (пп.17.1.2 Закона от 21.12.2000 г. № 2181-ІІІ)
  За задержку уплаты суммы коммунального налога, согласованной в налоговом расчете	- до 30 календарных дней - штраф в размере 10 % от суммы налогового долга; - от 31 до 90 календарных дней – в размере 20 % от суммы налогового долга; - более 90 календарных дней – в размере 50 % от суммы налогового долга. (пп.17.1.7 ст. 17 Закона от 21.12.2000 г. № 2181-ІІІ)